Team Building: Das Segelboot zur Geschäftsverbesserung
Dieser Begriff (Team Building) ist noch nicht sehr gut im gemeinsamen Vokabular und bedeutet "Aufbau der Gruppe" durch gemeinsame und geteilte Erfahrungen. Im professionellen und vor allem im kommerziellen Bereich ist "Teamarbeit" nicht nur eine Redensart, sondern eine Praxis, die die "Produktionsmaschine" tatsächlich verbessert. Die Bildung einer Gruppe beruht auf Erfahrungen, die von unterschiedlicher Art sein können, die aber auf jeden Fall das Ziel verfolgen, den Zusammenhalt der Gruppe zu stärken. Es sind die kleinen Schwärme, die die Gruppe homogen und mit Sicherheit stärker machen, in der Lage sind, gemeinsame Entscheidungen zum Wohle des Unternehmens zu treffen, was letztlich auch das Team ist.
Eine Technik wie die andere kommt aus den USA, wo Unternehmen die Beziehungen zwischen Arbeitnehmern fördern, z. B. zu Managementebenen, aber auch zu Untergebenen. Das Team Building ist nicht nur Führungsstärke, es betrifft alle Unternehmensebenen, auch wenn man sich mehr um Management und Management bemüht. Gemeinsame Erfahrungen, die die Beziehungen zwischen Kolleginnen und Kollegen festigen, sind wirksamer als andere. Ein Fußballspiel zum Beispiel vereint, aber eine fesselnde Erfahrung wird viel tiefgründiger.
Segelerfahrung, die die Gruppe zusammenhält
Das Segelboot ist eine Erfahrung, die alle teilhaben lässt und die alle emotional mit den gleichen Gefühlen verbindet, wodurch die Kohäsion und die Teilnahme der Gruppe deutlich verbessert werden. Auf einem Segelboot wird das Zusammenleben auch sehr "intim", da die begrenzten Räume zur Stärkung der Freundschaft beitragen und eine fast militante "Kameradschaft" fördern. Die Kollegen sind sich näher, weil sie Themen teilen, die meist fremd sind, also versuchen sie sich gegenseitig zu helfen, der Mangel an Erfahrung in der Gruppe vereint. Auf einem Segelboot passiert diese Dynamik oft, und Mitglieder, die das gleiche Erlebnis haben, werden dazu gebracht, mehr Vertrauen in andere zu haben, indem sie es erwidern.
Das Segelboot bietet mit Sicherheit all diese Dynamiken und vieles mehr, wie zum Beispiel einen gesunden Kooperationsgeist, der für jede Gruppe, unabhängig von der Art der Aktivität, entscheidend ist. Nicht fehlen darf auch die spielerische Komponente, denn auch Gruppenspass vereint und macht Komplizen. Wenn man Spass hat, wird man viel freundlicher, sicher ist der Spass an Bord eines Segelbootes in der Gruppe ein impliziter Bestandteil.
Mehr Komplizen, mehr Wettbewerbsfähigkeit, mehr Erfolge
Erfolg entsteht mit gleichgesinnten Menschen, die die gleichen Ziele verfolgen. Das ist keine schriftliche Regel, aber sie funktioniert so und es kann auch nicht anders sein. Das Team Building hat genau das Ziel, die beste Arbeitsgruppe zu bilden, mit der die geplanten und darüber hinausgehenden Erfolge erzielt werden können. Von allen Erlebnissen, die man machen kann, ist eine Segelreise mit dem Boot das Faszinierendste.
Und das ist es, was zählt in einer gemeinsamen Erfahrung, wie sehr es sie antreibt. An Bord wird man automatisch kohärent, eins mit dem Boot, als ob man ein Stück davon wird, ein gutes Gefühl, das dann zu einer Lebenserfahrung wird, die bei der Arbeit bleibt und sich intensiviert.
Eine Bootsfahrt für das Team ist nicht nur eine schöne Reise, sondern auch eine gute Investition für die Firma!
